ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - COLATINA

Descrição e Responsabilidades

Requisitos

Requisitos:

• Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção de candidatos;
• Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
• Conhecimento em elaboração e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento para colaboradores;
• Experiência em gerenciamento de processos de avaliação de desempenho dos colaboradores;
• Conhecimento em análise de clima organizacional e proposição de ações para melhoria do ambiente de trabalho;
• Habilidade em elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos;
• Habilidade em manter atualizado o sistema de informações de recursos humanos.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
• Capacidade de liderança e gestão de equipes.

Benefícios