Analista de RH - Treinamento Corporativo

SOBRE A MICROTÉCNICA:

Nossa empresa já conta com 37 anos de excelência em TI com atuação a nível nacional. Nossas soluções impactam positivamente a sociedade e ajudam a alavancar negócios!

Possuímos experiência e credibilidade no mercado, atendendo mais de 5000 municípios por meio de licitações e atuando, também, no segmento privado, sempre atentos ás necessidades dos nossos clientes, internos e externos.

Se você tem o desejo de fazer parte de uma equipe altamente comprometida e colaborativa, aqui pode ser o seu lugar!

RESPONSABILIDADES DA VAGA:

• Ser responsável pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores, estagiários e prestadores de serviço da empresa, considerando todas as etapas: diagnóstico, planejamento, cotação, organização, acompanhamento, avaliação de eficácia, entre outros;
• Ser responsável pelo projeto de desenvolvimento e formação profissional de estagiários;
• Implantar a Universidade Corporativa, em parceria com a gestão de RH e demais membros do time;
• Realizar reuniões com gestores e gestão de RH para alinhar prioridade de desenvolvimento de projetos de capacitação;
• Redigir, adaptar a linguagem e revisar os materiais educativos, assim como treinar e orientar os líderes sobre a criação de apostilas, slides e vídeos;
• Planejar soluções de aprendizagem (cursos, materiais didáticos, atividades etc.) por meio de diferentes mídias, tecnologias e metodologias; 
• Administrar ambientes virtuais de aprendizagem;
• Criar fluxos de revisão de conteúdo para que o material mantenha-se sempre atualizado e aprimorado;
• Propor estratégias de design instrucional para garantir que os participantes retenham o conhecimento que adquiriram durante o treinamento;
• Fornecer treinamento e orientação aos demais membros do time e aos gestores participam de processos seletivos.