Motorista

Somos a ACQUA FLASH, uma empresa familiar, gerida por profissionais e movida por pessoas.

Líder em serviços de excelência e inovação na região do Distrito Federal, desde 2018 estamos comprometidos em revolucionar a gestão de enxovais, oferecendo soluções de alta qualidade que atendem às necessidades das instituições de saúde públicas e privadas, desde a coleta até a entrega. Nosso compromisso é garantir que cada etapa seja realizada com a máxima eficiência e cuidado, promovendo a saúde e bem-estar de nossos clientes por meio de um trabalho impecável e ágil.

Sobre a vaga:

Como motorista, você participará das entregas e coletas do enxoval hospitalar, sendo responsável por assegurar que os materiais cheguem com segurança e no prazo aos destinos. Buscamos profissionais comprometidos, com atenção aos detalhes e que prezem por um atendimento cordial e prestativo. Um bom motorista em nossa equipe também se destaca por manter a comunicação clara com a central e com os clientes, além de garantir a integridade dos materiais durante o transporte.

Etapas do Processo Seletivo:

1 - Inscrição: O processo começa com a sua candidatura. Faça o cadastro e envie o seu currículo e nossa equipe de recrutamento irá analisá-lo com atenção para verificar se suas experiências e qualificações atendem aos requisitos da vaga.

2 - Ligação com o time de RH: Nesta etapa, faremos uma apresentação da nossa empresa, do desafio proposto para a vaga e alinharemos expectativas. É uma oportunidade para você conhecer mais sobre nossa cultura e para entendermos melhor seu perfil profissional.

3 - Encontro presencial e vivência no setor: Nesta fase, nos encontraremos pessoalmente. Vamos nos aprofundar nas atividades específicas do cargo e discutir as competências necessárias para desempenhar bem a função. Será um momento importante para troca de experiências e para conhecermos melhor suas expectativas e habilidades. Nesta etapa os candidatos que forem aprovados serão encaminhados para a etapa de TESTE PRÁTICO, com duração de 01-02hrs no setor para vivência na função e da proposta para o cargo.

4 - Feedback: Independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback final e alinhar os próximos passos, garantindo que todos os candidatos tenham clareza sobre o processo