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Uberlândia, MG, BR (1 Job opening)
Técnico Mecânico - Osaka Toyota Uberlândia III (Galpão Industrial)
Uberlândia, MG, BR (1 Job opening)
- In-office
Description and Responsibilities
Working hours: Segunda à sexta das 8h às 18h com 1:12 de intervalo
Level: Operational
Hiring regime: Tenured - CLT labor code
- Realizar a instalação de acessórios automotivos, como alarmes, sensores de estacionamento, sistemas de som, faróis auxiliares, entre outros;
- Efetuar diagnósticos e reparos em sistemas elétricos e eletrônicos dos veículos relacionados aos acessórios instalados;
- Interpretar manuais técnicos e esquemas elétricos;
- Realizar testes de funcionamento dos acessórios instalados, assegurando que estejam operando conforme especificações do fabricante;
- Prestar suporte técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o uso adequado;
- Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências do mercado;
- Garantir a organização e limpeza do local de trabalho, bem como a correta utilização e conservação das ferramentas e equipamentos;
- Elaborar relatórios técnicos e registros de serviços realizados, mantendo a documentação atualizada;
- Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e procedimentos internos da empresa.
Requirements
Requisitos:
- Ensino Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
- Conhecimento em instalação de acessórios automotivos e industriais;
- Habilidade para interpretar desenhos técnicos e manuais de instalação;
- Capacidade de trabalhar com ferramentas manuais e elétricas;
- Carteira de Habilitação categoria B.
Diferenciais:
- Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos;
- Capacidade de realizar diagnósticos e solucionar problemas técnicos;
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;
- Curso de NR-10 e NR-35.
Benefits
Assistência médicaAssistência odontológicaBenefícios internosComissõesPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Code:
111357
111357
Registration Date:
2025-04-24
2025-04-24
Updated on:
2025-05-27
2025-05-27