Volver a las vacantes

ANALISTA ADMINISTRATIVO DE VENDAS JR

  • Cascavel, PR, BR (1 Oferta de empleo)
      Cascavel, PR, BR (1 Oferta de empleo)
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: 08h às 17h58
    Nivel: Profesional
    Régimen de contratación: Indefinido en plantilla

    • Atender clientes, prestando informações, sanando dúvidas e finalizando o atendimento prestado pelo Consultor de Vendas;
    • Analisar contratos disponíveis no GED (Gestão Eletrônica de Documentos) ou no setor de Cadastro, realizando a apreciação da elegibilidade e incluindo novos dependentes;
    • Analisar solicitações esporádicas para atendimento ao beneficiário quando este ainda não está devidamente registrado em sistema, fazendo contato com o Setor de CRC para a liberação de guias;
    • Analisar, propor e executar resoluções em relatos de não conformidade relacionados ao setor Comercial quando necessário ou acionado pela Coordenação ou Gerência de Mercado;
    • Realizar o atendimento aos contratantes de planos Odontológicos, quanto aos processos administrativos ou negocial entre Unimed Cascavel e “Parceiro Odonto”, mantendo o alinhamento na comunicação entre as partes;
    • Prestar suporte a equipe de vendas em geral na resolução de processos diversos: dúvidas jurídicas, prazos, cancelamentos, alterações, entre outros assuntos administrativos inerentes ao setor Comercial;
    • Controlar e distribuir as demandas para célula de Suporte Comercial (backoffice) de forma a garantir a eficácia, eficiência e qualidade na execução dos processos da equipe interna e externa;
    • Realizar e acompanhar o processo de solicitações e parecer de análise de portabilidades solicitadas pela equipe, garantindo o completo atendimento das RN´s em vigor;
    • Realizar a centralização de solicitações de pendências para acompanhamento e análise da coordenação;
    • Acompanhar e identificar as empresas contratantes com possibilidades de promover ações de vendas nos contratos PJ após 1 ano de vigência com o Relacionamento Corporativo, analisando a relação custo x benefício para a Cooperativa, visando atrair novos beneficiários;
    • Analisar os resultados dos indicadores gerenciais relacionados a equipe comercial interna e apresentar mensalmente o fechamento à Coordenação Comercial ou Gerência de Mercado;
    • Orientar tecnicamente profissionais de menor experiência;
    • Analisar, desenvolver e executar atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos;
    • Prestar suporte à Liderança Imediata, elaborando relatórios gerenciais e operacionais, levantando e preparando informações, para subsidiar a tomada de decisão;
    • Manter a organização e arquivo dos documentos em pastas identificadas, para facilitar o acesso e consultas;
    • Manter a comunicação assertiva e atualizada com a equipe interna, especialmente, informações relacionadas aos processos administrativos, descritos em POP, Ofício ou Comunicados Internos;
    • Monitorar, atualizar e/ou reescrever os documentos relacionados aos Procedimento Operacional Padrão (POP) do setor Comercial conforme necessidade e demanda interna ou externa (Auditoria ou Consultoria);
    • Participar ativamente de reuniões e colegiados, pertencentes a sua área de atuação, por solicitações internas ou demandas de outros setores, com o impacto nos processos e políticas do setor Comercial;
    • Treinar e auxiliar novos colaboradores, de acordo com o Normativos da ANS, POP e Políticas do setor Comercial, quando necessário ou acionado pela Coordenação ou Gerência de Mercado;
    • Realizar interface em todas as células do Comercial junto ao Coordenador, prestando apoio em todas as atividades, para atendimento das necessidades internas;
    • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior;
    • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
    • Ser comprometido com a promoção da dignidade humana e a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso para todos, de acordo com a legislação vigente de direitos humanos;
    • Cumprir os procedimentos de Segurança, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPI´s), conforme as necessidades e instruções de trabalho da área, evitando possíveis riscos de acidente, garantindo a segurança durante a realização das atividades;
    • Manter e se fazer cumprir com os princípios estabelecidos quando à LGPD dentro das atividades no qual é responsável, visando atender os princípios de acesso, qualidade, transparência, prevenção e segurança de dados vigentes;
    • Atender-se às práticas relacionadas à sustentabilidade, a fim de fortalecer o conceito de uma cultura que assegure a utilização dos recursos envolvidos de forma eficiente;
    • Promover um ambiente de trabalho respeitoso para todas as identidades e culturas;
    • Manter sigilo, confidencialidade das informações nos padrões de segurança da Cooperativa na realização de suas atividades.


    Requisitos

    • Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
    • Conhecimento técnico em atendimento ao Cliente;
    • Conhecimento Básico em Processos Administrativos;
    • Conhecimento Básico de contratos;
    • Pacote Office intermediário;
    • Desejável ter especialização na área.


    Beneficios

    Auxílio educaçãoBenefícios internosConvênio Farmácia EstacionamentoFolga Aniversário Plano de SaúdePlano Odontológico Previdência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
    Código:
    98492
    Fecha de registro:
    2024-12-23
    Fecha de actualización:
    2025-06-02