Analista de Gente e Gestão Jr

  • Presencial
  • Pato Branco, PR, BR
      Pato Branco, PR, BR
  • Horário Comercial
  • Indefinido en plantilla

Descripción y responsabilidades

  • Executar atividades administrativas diversas referentes aos subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Clima Organizacional, Desenvolvimento de Lideranças, entre outros;
  • Atender os colaboradores e fornecedores, sempre que necessário, esclarecendo duvidas, prestando os serviços operacionais solicitados ou encaminhando situações especificas para os profissionais qualificados;
  • Atuar ativamente e de forma estratégica, na implantação dos Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional, bem como analisar e propor melhorias nos processos, conforme expectativas dos colaboradores e da gestão da cooperativa;
  • Propor e implementar ações de atração, desenvolvimento e retenção do capital humano na cooperativa;
  • Desenvolver e aplicar pesquisa de clima organizacional, bem como analisar indicadores e propor ações de manutenção ou de melhoria no clima, conforme dados apresentados no diagnóstico;
  • Orientar as lideranças, acompanhar e controlar a correta aplicação das políticas e ferramentas de gestão de pessoas oferecidas pela Cooperativa;
  • Apoiar as lideranças no planejamento de sucessão, a partir da análise do quadro funcional da cooperativa, emitindo parecer e sugerindo metodologias de analises cientificas para mapeamento de perfil comportamental e técnico;
  • Implementar e acompanhar, bem como avaliar de forma constante, os resultados das ferramentas e programas relacionados aos diversos subsistemas de RH (Qualidade de Vida, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Cargos, Carreiras e Salários, entre outros);
  • Elaborar diagnóstico de necessidades de desenvolvimento do quadro de colaboradores, sugerindo e implementando ações que promovam a participação destes em programas de educação oferecidos pela cooperativa ou pelo SESCOOP;
  • Manter todos os documentos de sua responsabilidade, devidamente organizados e arquivados periodicamente conforme procedimentos de arquivo digital previamente acordados e estabelecidos como padrão na cooperativa.


Requisitos

Desejáveis:

  • Ensino Superior Completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins;
  • Experiência com setor de Recursos Humanos.

Beneficios

Assistência médicaAuxílio educaçãoInformado na entrevistaParticipação nos lucrosVale-alimentação

Código: 95641

Fecha de registro: 2024-11-19

Fecha de actualización: 2024-12-03

  • Código: 95641
  • Fecha de registro: 2024-11-19
  • Fecha de actualización: 2024-12-03

Publicidad