Analista de Gestão de Pessoas

Descripción y responsabilidades

Realizar processos de recrutamento e seleção (interno, promoções, externo);
Efetuar levantamento de necessidades de treinamento e acompanhar os programas de capacitação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Apoiar e planejar ações de endomarketing;
Acompanhar e apoiar a gestão de desempenhos e planos de carreira;
Promover a disseminação da cultura organizacional;
Contribuir com a elaboração de políticas e procedimentos de gestão de pessoas;
Ter experiência com indicadores de Gestão de Pessoas;
Assessorar os gestores nas demandas de Gestão de Pessoas;
Habilidades de organização, comunicação, trabalho em equipe e excelente relacionamento interpessoal são imprescindíveis.

Requisitos

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Pós graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Ter CNH categoria B para conduzir veículos da empresa em deslocamento para as unidades.

Beneficios

Assistência médicaSeguro de VidaVale-alimentação

Código: 93813

Fecha de registro: 2024-10-28

Fecha de actualización: 2024-10-28