ANALISTA DE PROCESSOS JUNIOR

  • Presencial
  • R$ 3.000,00 hasta R$ 3.300,00
  • Cascavel, PR, BR
      Cascavel, PR, BR
  • 08h às 17h58
  • Profesional

    Indefinido en plantilla

Descripción y responsabilidades

  • Receber solicitações dos setores para a elaboração, análise e/ou validação de contratos de terceiros;
  • Realizar a análise de contratos de menor complexidade com terceiros, avaliando as cláusulas e recomendando alterações bem como ajustes negociais dos instrumentos, direcionando para os setores;
  • Participar de reuniões com setores, quando necessário, para alinhamento;
  • Realizar a validação do contrato alterado, para impressão e assinaturas;
  • Enviar os contratos assinados para os setores demandantes e o setor de Suprimentos, para arquivo e acompanhamento dos indicadores dos instrumentos;
  • Confeccionar aditivos relacionados aos contratos;
  • Elaborar cartas e comunicados de rescisão dos contratos;
  • Elaborar a minuta de contratos de prestação de serviços de clínicas e laboratórios da rede credenciada, conforme legislação vigente;
  • Enviar o contrato, por e-mail para os setores de Regulação de Rede e Núcleo do Cooperado;
  • Realizar a atualização de contratos de rede credenciada, conforme a necessidade;
  • Criar modelos de aditivos de contratos específicos da rede credenciada, conforme a necessidade;
  • Validar comunicados de rescisão dos contratos realizados pelo Setor de Regulação de Rede;
  • Realizar leitura e análise das resoluções das normativas;
  • Atender atualizações, verificando impactos e realizando reuniões com as áreas envolvidas, para atendimento às novas resoluções;
  • Atualizar documentos, fluxos e processos, quando necessário;
  • Participar da elaboração e atualização de contratos de plano de saúde;
  • Monitorar, diariamente, o portal eletrônico da ANS, verificando o recebimento de novos comunicados envolvendo a Cooperativa;
  • Monitorar, diariamente, o portal eletrônico da ANS na aba NIP, verificando novas demandas dos beneficiários;
  • Enviar e-mail para as áreas envolvidas, solicitando informações e documentações que deram causa a esta demanda;
  • Solicitar ao Setor de Cadastro o envio da documentação do beneficiário, envolvendo documentos pessoais, proposta de adesão, contrato de plano de saúde, declaração de saúde, portabilidade, dentre outros;
  • Receber toda a documentação relacionada a demanda administrativa e organizar na pasta específica no servidor jurídico;
  • Analisar os documentos e as informações disponibilizadas para elaboração da defesa perante a ANS;
  • Prestar apoio na Coordenação, na apuração das reclamações relativas às deficiências ou falhas cometidas na prestação de serviços;
  • Registrar as informações das demandas dos beneficiários no sistema;
  • Atualizar, mensalmente, o relatório das demandas relacionadas a NIP; 
  • Receber e dar andamento nos ofícios recebidos da ANS relacionados a Ressarcimento ao SUS;
  • Receber da Federação, por e-mail, a solicitação da documentação necessária para o desenvolvimento da defesa dos beneficiários PF e PJ;
  • Solicitar aos Setores envolvidos o envio da documentação relacionada ao atendimento do beneficiário;
  • Receber e organizar a documentação em pastas por beneficiário no servidor Jurídico e compartilhar com a Federação através do aplicativo;
  • Realizar a coleta, análise e digitalização dos documentos necessários para confecção de defesa dos processos de Ressarcimento ao SUS (Sistema Único de Saúde);
  • Receber a relação dos beneficiários homônimos, estabelecendo contato e validando se os mesmos utilizaram os serviços do Sistema Único de Saúde (SUS);
  • Verificar se toda documentação atrelada aos processos de Ressarcimento ao SUS está apta para ser utilizada nas defesas;
  • Enviar para equipe da Federação do Paraná por aplicativo a documentação apta para compor a defesa administrativa;
  • Monitorar e elaborar as informações relativas as demandas de Ressarcimento ao SUS;
  • Apresentar, mensalmente, a Coordenação do setor, os dados estatísticos envolvendo os processos de Ressarcimento ao SUS;
  • Prestar os esclarecimentos necessários, quando solicitado, sobre o andamento de suas demandas e das providências adotadas;
  • Auxiliar na organização das tarefas e participar de eventos e programas relacionados aos assuntos de Ressarcimento ao SUS;
  • Acompanhar e controlar o pagamento das GRU´s emitidas pela ANS em relação ao Ressarcimento ao SUS;
  • Tomar ciência e estudar todas as normativas relacionadas as questões operacionais relacionadas ao Ressarcimento ao SUS;
  • Enviar e-mail para as áreas envolvidas, solicitando informações e documentações que deram causa a esta demanda;
  • Solicitar ao Setor de Cadastro o envio da documentação do beneficiário, envolvendo documentos pessoais, proposta de adesão, contrato de plano de saúde, declaração de saúde, portabilidade, dentre outros;
  • Receber toda a documentação relacionada aos processos jurídicos e organizar na pasta específica no servidor jurídico;
  • Analisar os documentos e as informações disponibilizadas para elaboração da defesa;
  • Discutir, em conjunto com a Coordenação, ações para desenvolvimento de defesa;
  • Confeccionar documento a ser enviado para Assessoria Jurídica, envolvendo procuração, carta de proposto, relatórios, dentre outros, para desenvolvimento da defesa;
  • Prestar apoio na Coordenação, na apuração das reclamações relativas às deficiências ou falhas cometidas na prestação de serviços;
  • Participar das reuniões, em conjunto com as demais coordenações envolvidas, a fim de definir melhorias nos processos;
  • Acompanhar a Assessoria Jurídica e representar a Cooperativa como preposto nas audiências;
  • Enviar e-mail para pagamento de custas processuais ao Financeiro, bem como controlar o pagamento;
  • Enviar comprovantes de pagamento para Assessoria Jurídica, para anexar no processo;
  • Indicar Assistente Técnico para acompanhamento das perícias, quando necessário;
  • Enviar e-mail para as áreas envolvidas, solicitando informações e documentações que deram causa a esta demanda;
  • Solicitar ao Setor de Cadastro o envio da documentação do beneficiário, envolvendo documentos pessoais, proposta de adesão, contrato de plano de saúde, declaração de saúde, portabilidade, dentre outros;
  • Receber toda a documentação relacionada a demanda administrativa e organizar na pasta específica no servidor jurídico;
  • Analisar os documentos e as informações disponibilizadas para elaboração da carta;
  • Prestar atendimento extrajudicial ao PROCON após o levantamento dos motivos que levaram os beneficiários a procurar o órgão;
  • ]Analisar a realidade de cada caso informando ao PROCON o ocorrido;
  • Elaborar resposta para enviar ao PROCON;
  • Prestar apoio na Coordenação, na apuração das reclamações relativas às deficiências ou falhas cometidas na prestação de serviços;
  • Registrar as informações das demandas dos beneficiários no sistema;
  • Coletar, tabular e analisar as informações, criando indicadores para mensurar as demandas recebidas pelo setor;
  • Elaborar os relatórios dos Indicadores Jurídicos;
  • Preencher controle de conferência mensal de entrada de processo;
  • Planejar as informações estratégicas que irão compor o relatório dos números/indicadores do setor, propondo inclusive as melhorias necessárias;
  • Promover em conjunto com a Coordenação, apuração das reclamações relativas às deficiências na prestação de serviços, abusos e erros cometidos por colaboradores da Unimed;
  • Mediar os eventuais conflitos entre os beneficiários e a Cooperativa, conforme necessidade;
  • Analisar pesquisas de assuntos envolvendo a área, na busca de melhores práticas de mercado e propor ações de melhoria;
  • Propor a correção de eventuais falhas detectadas nos processos internos de trabalho, envolvendo o Setor;
  • Manter e zelar pelo sigilo das informações e estratégias da cooperativa;
  • Apresentar mensalmente a Coordenação do setor os dados estatísticos dos diversos assuntos envolvendo o setor;
  • Auxiliar em todas as rotinas da área nas demandas eventuais ou programadas, conforme solicitações dos superiores, dentro dos limites de seu contrato;
  • Participar de reuniões, programas de treinamento, desenvolvimento e qualidade de processos e procedimentos implantados pela empresa;
  • Cumprir e facilitar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa;
  • Interagir com os diversos setores na busca da resolução das diversas questões administrativas envolvendo a Cooperativa;
  • Informar diariamente a Coordenação sobre o andamento dos processos que tramitam nos respectivos órgãos judiciais e administrativos julgadores, mediante a realização de relatórios;
  • Participar ativamente do planejamento de todas as Atividades do setor Núcleo de Processos, verificando periodicamente a realização de cada etapa;
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior;
  • Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
  • Ser comprometido com a promoção da dignidade humana e a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso para todos, de acordo com a legislação vigente de direitos humanos;
  • Cumprir os procedimentos de Segurança, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPI´s), conforme as necessidades e instruções de trabalho da área, evitando possíveis riscos de acidente, garantindo a segurança durante a realização das atividades;
  • Manter sigilo, confidencialidade das informações nos padrões de segurança da Cooperativa na realização de suas atividades.


Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Administração, Direito ou áreas afins;
  • Pacote Office Básico;
  • Conhecimento básico em Técnicas de elaboração de relatórios;
  • Conhecimento básico Análise de dados;
  • Conhecimento básico em Gestão das informações e indicadores;
  • Conhecimento básico de processos;
  • Conhecimento básico do Código de defesa do Consumidor;
  • Conhecimento básico da Legislação aplicada à contratação de prestação de serviços;
  • Introdução as normas regulamentadoras de planos de saúde.


Beneficios

Auxílio educaçãoAuxilio Saúde - Atividade Física Benefícios internosConvênio Farmácia EstacionamentoFolga Aniversário Plano de SaúdePlano Odontológico Possibilidade de Participação nos LucrosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte

Código: 93064

Fecha de registro: 2024-10-21

Fecha de actualización: 2024-11-05

  • Código: 93064
  • Fecha de registro: 2024-10-21
  • Fecha de actualización: 2024-11-05

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