Analista de Recrutamento e Seleção

O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador. Suas atividades incluem:

• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.
• Triar currículos e realizar entrevistas por telefone, vídeo e presenciais.
• Aplicar e analisar testes psicológicos e técnicos.
• Elaborar pareceres sobre os candidatos avaliados.
• Manter contato com gestores para alinhar perfis e necessidades das vagas.
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
• Atualizar e gerenciar o banco de currículos.
• Elaborar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção.
• Conduzir processos de admissão e integração de novos colaboradores.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos.

Além disso, o Analista de Recrutamento e Seleção deve estar sempre atualizado sobre as melhores práticas e tendências de mercado, buscando continuamente melhorar os processos e garantir a contratação de profissionais alinhados com a cultura e os objetivos da empresa.