Analista de Suporte a Gestão JR - Gestão de Pessoas

  • Presencial
  • R$ 5.333,95
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • 40 horas semanais
  • Profesional

    Indefinido en plantilla

Descripción y responsabilidades

  • Efetuar a análise, controles e processos diversos para atender demandas de trabalho;
  • Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos;
  • Atender demandas e serviços específicos de profissional de nível administrativo, educacional e tecnológico;
  • Analisar contratos e demandas institucionais, fornecendo suporte a gestão para a tomada de decisão;
  • Controlar prazos de atendimento de demandas sob responsabilidade da área de atuação;
  • Controlar agendas e efetuar logística de reuniões dando suporte as áreas e participantes;
  • Elaborar atas de reuniões, controlando as entregas definidas nas mesmas;
  • Acompanhar solicitações de pagamentos;
  • Efetuar análise de contas e de fluxo de caixa, observando métodos adequados para cumprimento de prazos e fluxos de informação;
  • Subsidiar informações nas auditorias internas e externas, acompanhando o seu desenvolvimento;
  • Planejar e supervisionar as atividades de análise, estudos e pesquisa na área de atuação, para subsidiar tecnicamente as ações da instituição;
  • Aplicar a legislação nos processos de trabalho da instituição, de acordo com área de atuação.
  • Executar procedimentos técnico-administrativos de acordo com a área de atuação;
  • Analisar os processos internos, sugerindo melhorias;
  • Assessorar tecnicamente, representando o gestor em assuntos relacionados à área de atuação;
  • Elaborar relatórios referentes à sua área de atuação;
  • Executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades do local de trabalho;
  • Participar da elaboração do Orçamento-programa e de suas retificações e do Relatório de Gestão da Administração Regional;
  • Representar a área/ unidade ou o SENAC DF em eventos internos e externos;
  • Cumprir e respeitar as políticas, bem como, a Missão e Visão estratégica da organização;
  • Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área/unidade de atuação;
  • Compartilhar orientações técnicas aos membros da equipe;
  • Cumprir e fazer cumprir o código de ética da organização;
  • Atuar nos processos, rotinas e atividades de sua área/unidade;
  • Elaborar e implementar projetos operacionais da área/unidade, alinhados aos da Organização;
  • Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área/unidade;
  • Executar suas atribuições sob orientação e/ou supervisão estreita e contínua;
  • Executar outras atribuições compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades do local de trabalho.


Requisitos

Escolaridade e Conhecimentos Obrigatórios:

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade, Pedagogia ou Administração.


Escolaridade e Conhecimentos Desejáveis:

  • Especialização nas áreas de Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Departamento Pessoal e relações trabalhistas, Treinamento,  Desenvolvimento e Educação Corporativa e/ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e afins).


Experiência Profissional Obrigatória:

  • Experiência mínima de 06 (seis) meses na área de Gestão de Pessoas.


Experiência Profissional Desejável:

  • Experiência com o Sistema TOTVS;
  • Experiência com Software de Recrutamento e Seleção (Empregare);
  • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal (Controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões e afins);
  • Experiência com rotinas de Recrutamento e Seleção (Atração, seleção de talentos, gestão de vagas e afins);
  • Experiência com rotinas de Treinamento e Desenvolvimento (Avaliação de desempenho, pesquisa de clima, avaliação de resultados dos programas de treinamento através de indicadores e afins).
  • Experiência com o sistema SEI (Gestão de processos e documentos eletrônicos).


DESCRITIVO DA VAGA - PROCESSO SELETIVO 037/2024


Beneficios

Assistência médicaAuxílio crechePrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte

Código: 97660

Fecha de registro: 2024-12-11

Fecha de actualización: 2024-12-11

  • Código: 97660
  • Fecha de registro: 2024-12-11
  • Fecha de actualización: 2024-12-11