Descripción y responsabilidades
- Gerenciamento e análise de cartões de ponto;
- Verificação e validação de atestados médicos, controle de períodos de afastamento e faltas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e jornadas de trabalho
- Análise e apresentação de indicadores da área;
- Demais rotinas da área de administração de pessoal.
Requisitos
- Ensino Médio Completo, desejável cursando Ensino Superior em Administração, RH ou áreas correlatas;
- Excel intermediário;
- Necessário experiência em ponto eletrônico, benefícios, e admissão
Beneficios
Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte
Código: 102292
Fecha de registro: 2025-02-04
Fecha de actualización: 2025-02-04
- Vacantes similares
- Código: 102292
- Fecha de registro: 2025-02-04
- Fecha de actualización: 2025-02-04