Descripción y responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim, desde a divulgação da vaga até a admissão do candidato;
- Realizar triagem de currículos e entrevistas presenciais e online;
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo conforme a necessidade da vaga;
- Gerenciar banco de talentos e manter contato com candidatos;
- Apoiar a integração de novos colaboradores;
- Elaborar relatórios e indicadores relacionados ao processo seletivo;
- Atuar com recrutamento de alto volume, principalmente para vagas na área do comércio;
- Realizar visitas periódicas às unidades da empresa para alinhamento das demandas de contratação;
- Fazer a gestão das cotas de PcD e Jovem Aprendiz.
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência mínima comprovada de 2 anos no Subsistema Recrutamento & Seleção, especialmente de alto volume;
- Vivência em processos seletivos para o setor de comércio será um diferencial;
- Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos.
- Excel avançado e habilidades analíticas.
- Disponibilidade para deslocamento entre as unidades (SIA, Pistão Sul, QNL, Jardim Botânico, Gama, Valparaíso, Guará e Incra 9);
Beneficios
Código: 106409
Fecha de registro: 2025-03-12
Fecha de actualización: 2025-03-12
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- Código: 106409
- Fecha de registro: 2025-03-12
- Fecha de actualización: 2025-03-12