Assistente de Recursos Humanos

Responsável por auxiliar na execução de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes.

Realizar o acompanhamento de novos colaboradores, garantindo a integração e adaptação ao ambiente de trabalho.

Prestar suporte na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição, além de esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre esses temas.

Participar da elaboração e implementação de políticas de recursos humanos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos internos.

Auxiliar na organização de treinamentos e desenvolvimento de programas de capacitação para os colaboradores, monitorando a eficácia das ações realizadas.

Realizar o controle e atualização de documentos e registros de funcionários, mantendo o sistema de informações de recursos humanos sempre atualizado.

Atuar na resolução de conflitos e na mediação de questões entre colaboradores e a empresa, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.

Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de recursos humanos, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisões da gerência.

Participar de projetos de melhoria contínua, propondo soluções inovadoras para otimizar os processos de recursos humanos.

Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos, bem como das legislações trabalhistas vigentes.