ASSITENTE DE RH

Experiência em rotinas de DP (admissão, Férias, Rescisão e afastamento);

Experiência em  Folha de Pagamento, encargos trabalhistas, envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital);

Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Experiência em processo de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento;