COORDENADOR CURSO DE DIREITO - PRESENCIAL

Estamos em busca de um Coordenador de Direito para uma faculdade com sólida trajetória e amplo reconhecimento no ensino superior, destacando-se como referência em qualidade acadêmica e inovação. A instituição é conhecida por seu compromisso com a formação de profissionais éticos, críticos e preparados para enfrentar os desafios do mercado, promovendo impacto positivo na sociedade por meio da excelência educacional e de projetos transformadores.

Diferenciais da Instituição:

Corpo docente composto por profissionais altamente qualificados e atuantes no mercado.

Infraestrutura moderna, com recursos tecnológicos avançados para suporte ao ensino, pesquisa e extensão.

Projetos voltados à responsabilidade social, fortalecendo o vínculo entre academia e sociedade.

Reconhecimento por formar profissionais que se destacam nas mais diversas áreas.

Responsabilidades:

Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades do curso de Direito, garantindo a execução do projeto pedagógico em conformidade com as diretrizes institucionais e regulatórias.

Gerir e liderar o corpo docente, promovendo desenvolvimento contínuo e alinhamento com os padrões de excelência da instituição.

Acompanhar e analisar indicadores acadêmicos, propondo estratégias para a melhoria contínua da qualidade do ensino.

Fomentar a integração entre alunos, professores e a comunidade, estimulando um ambiente acadêmico participativo e inclusivo.

Representar o curso em eventos acadêmicos, reuniões institucionais e junto a órgãos reguladores.

Desenvolver e implementar projetos de pesquisa, extensão e inovação que fortaleçam o curso e sua relevância no mercado jurídico.

Bem como o que determina no Art. 27. Compete ao Coordenador de Área/ Curso:

I. Cumprir Plano de Ação do Coordenador e o Planejamento Anual do Curso;

II. Divulgar e fazer cumprir o Calendário Acadêmico;

III. Propor e exercer a supervisão das atividades de ensino, iniciação científica e extensão, como também demais atividades de enriquecimento e flexibilização curricular, registrando-as como evidências do ensino-aprendizagem;

IV. Cumprir e fazer cumprir as decisões, bem como as resoluções e normas emanadas do Colegiado e dos órgãos superiores;

V. Supervisionar o cumprimento da integralização curricular e a execução dos conteúdos programáticos e da carga horária dos componentes curriculares;

VI. Decidir sobre matrículas, trancamentos de matrículas, transferências, aproveitamento de estudos, adaptações e dependências nas unidades curriculares;

VII. Tomar decisões ad referendum do Colegiado de Curso, quando couber;

VIII. Acompanhar a frequência dos docentes, discentes e pessoal técnico-administrativo;

IX. Zelar pela qualidade do ensino, da iniciação científica e da extensão, e pelo patrimônio da Instituição;

X. Emitir parecer nos processos que lhe forem submetidos, priorizando prazos de entrega;

XI. Cumprir e fazer cumprir as normas constantes do Regimento Geral, assim como da legislação pertinente, emanadas do Poder Público e dos órgãos superiores;

XII. Sugerir alterações curriculares e medidas que visem ao aperfeiçoamento das atividades do curso;

XIII. Desenvolver ações para avaliação permanente das funções do Curso e de suas atividades de apoio técnico-administrativo; 

XIV. Delegar competência.