- São Paulo, SP, BR São Paulo, SP, BR
- De segunda à sexta, das 09h às 16h
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Prácticas
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Prácticas
Descripción y responsabilidades
Missão do cargo:
Apoiar iniciativas alinhadas ao planejamento estratégico de DEI para colaboradores, docentes e discentes, com o objetivo de tornar a escola um espaço mais diverso, inclusivo e inovador, que gera pertencimento e fornece aos membros da comunidade escolar o que precisam para ter acesso às mesmas oportunidades.
Principais Responsabilidades:
- Acompanhar atividades de diversidade e inclusão para o Insper;
- Apoiar Projetos focados em diversidade e inclusão para todos os públicos;
- Apoiar a liderança e a analista senior;
- Mediar grupos de afinidades, guildas e coletivos diversos;
- Aprender trilhas de aprendizagem, acompanhar e divulgar a comunidade interna;
- Revisão políticas relacionadas às práticas de recrutamento, seleção, promoção, desenvolvimento, benefícios;
- Apoiar treinamentos específicos sobre como lidar com questões relacionadas à diversidade e outras questões relacionadas às práticas da organização com colaboradores e parceiros de negócios;
- Monitorar resultados da aplicação das políticas de diversidade e inclusão, para garantir que as iniciativas de diversidade e inclusão estejam sendo implementadas corretamente;
- Ajudar na produção de conteúdo de diversidade (comunicação interna e/ou área de treinamento) para auxiliar os colaboradores a aumentar o conhecimento sobre diversidade;
- Acompanhar as metas e indicadores (KPI´s) da área de diversidade, equidade e inclusão;
- Realizar atividades administrativas (reserva de sala, reserva de cooffee, registro de atividades, contato com pessoas da comunidade para eventos e atividades em geral).
Requisitos
Formação acadêmica:
Ensino Superior incompleto em qualquer área.
Desejável experiência com Direitos humanos; Área de pessoas.
Competências técnicas:
Conhecimento sobre Interseccionalidade; Vulnerabilidades sociais; Treinamentos corporativos; Documentos institucionais tais como Políticas, Normativa e outros. Gestão ágil de tarefas; Letramento sobre os pilares: raça; gênero; sexualidade; PCD; etarismo; religiões.
Competências comportamentais:
Comunicação; Negociação; Planejamento; Organização
Beneficios
Acerca de la empresa
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.
Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar".
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
Código: 97272
Fecha de registro: 2024-12-06
Fecha de actualización: 2024-12-06
- Código: 97272
- Fecha de registro: 2024-12-06
- Fecha de actualización: 2024-12-06