Gerente de Departamento Pessoal

IDP

  • Presencial
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • 44h Semanais | Seg à Sex
  • Supervisión/coordinación

    Indefinido en plantilla

Descripción y responsabilidades

  • Gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista vigente.
  • Coordenar o processamento mensal da folha de pagamento de docentes e administrativos, assegurando o cumprimento de prazos.
  • Ser o ponto focal para resolver dúvidas, questões ou pendências relacionadas à folha de pagamento e à administração de pessoal.
  • Assegurar que os colaboradores tenham acesso a informações claras e precisas sobre seus direitos e obrigações.
  • Supervisionar a equipe de departamento pessoal, promovendo o desenvolvimento profissional e assegurando a execução eficiente das tarefas.
  • Administrar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, férias, rescisões e encargos sociais.
  • Manter atualizados os registros de funcionários, assegurando a precisão e confidencialidade das informações.
  • Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como GFIP, CAGED, RAIS, DIRF, entre outras.
  • Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho do departamento, propondo melhorias contínuas nos processos.
  • Realizar a gestão de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte, vale alimentação, entre outros.
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e suas implicações para a empresa.

Requisitos

  • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Habilidade em gestão de equipes e liderança.
  • Experiência em processamento de folha de pagamento, benefícios, rescisões e férias.
  • Domínio de sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Excel avançado.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Formação:

  • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins (desejável).

Diferenciais:

  • Experiência com sistemas ERP/TOTVS.
  • Experiência na área educacional. 
  • Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias.

Beneficios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio Atividade FísicaBenefícios internosVale culturaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Acerca de la empresa

Estamos passando por um acelerado processo de crescimento e a todo momento surgem novas oportunidades e desafios. Nossos colaboradores possuem as mais diversas formações (administração, ciência política, comunicação, direito, economia, engenharia, tecnologia da informação, psicologia, dentre várias outras), mas compartilham de algumas qualidades comuns: talento intelectual, criatividade e coragem para enfrentar problemas complexos, capacidade de adaptação e paixão pelo aprendizado.

Em um cenário de constante mudança, o IDP busca explorar as fronteiras do conhecimento para conectar nossa comunidade com as habilidades, os conhecimentos e as competências exigidas pelo mundo contemporâneo. Dada as demandas atuais do mercado e da sociedade, o IDP planeja expandir em breve sua atuação para outras áreas do conhecimento, sempre mantendo o compromisso com seus valores fundamentais e com o fornecimento de ensino superior de altíssima qualidade.

O IDP está procurando por profissionais comprometidos, engajados e com iniciativa para contribuir na experiência dos nossos candidatos e clientes internos.


O que você acha de fazer parte do nosso time?

Essa é a sua chance!


Todos os processos seletivos divulgados pelo IDP são destinados também à Pessoa com Deficiência - PCD.

Código: 95634

Fecha de registro: 2024-11-18

Fecha de actualización: 2024-11-18