PESSOAS E CULTURA

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe de Pessoas e Cultura. As principais atividades incluem:

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.
• Elaborar e conduzir programas de integração para novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente e acolhedora.
• Promover ações de desenvolvimento organizacional, como treinamentos, workshops e programas de mentoria, visando o crescimento profissional dos colaboradores.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho e clima organizacional, propondo melhorias contínuas para o ambiente de trabalho.
• Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a políticas de RH, benefícios e relações trabalhistas, oferecendo suporte e orientação aos colaboradores.
• Desenvolver e implementar iniciativas de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho equitativo e respeitoso.
• Organizar eventos internos e atividades de engajamento, fortalecendo a cultura organizacional e o senso de comunidade entre os colaboradores.
• Gerenciar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no desenvolvimento de planos de carreira.
• Colaborar com a liderança para identificar necessidades de desenvolvimento e criar soluções personalizadas para diferentes equipes e departamentos.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional, trazendo inovações e tendências para a empresa.