Analista Administrativo Júnior - Gestão - PS032025

  • Presencial
  • R$ 3.371,39
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • 8:00 às 12:00 - 13:15 às 18:00
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Apoiar os colaboradores no uso das ferramentas e sistemas mantidos e gerenciados pela área.

• Mapear e atualizar desenhos, tutoriais e fluxos de processos internos.

• Colaborar com projetos de melhoria organizacional, como o planejamento estratégico, processos seletivos internos, controle de sistemas e documentação.

• Atualizar e organizar instrumentos de gestão como planilhas, formulários e painéis de controle.

• Prestar suporte à equipe de gestão nas atividades operacionais do dia a dia.

• Elaborar relatórios e outros documentos em apoio às atividades da área.


Observação: Estão descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.

Requisitos

Requisito obrigatório*:

• Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.

Formação e experiência exigidas**:

• Formação completa ou em fase de conclusão (último ano) em: Administração ou áreas correlatas.

• Experiência em funções administrativas e de suporte à gestão, inclusive em eventos.

• Boa capacidade de organização e raciocínio lógico.

• Facilidade com ferramentas digitais e sistemas.

• Boa comunicação oral e escrita para relatorias e documentos.

• Interesse e afinidade com gestão organizacional e automação de processos.

 Formação e Experiência desejáveis***:

• Conhecimentos básicos e/ou experiência laboral, de estágio ou voluntariado em alguma dessas áreas: gestão de processos (BPMN), gestão estratégica, planejamento, gestão de projetos ou gestão documental.

• Conhecimentos básicos e/ou experiência laboral em metologias ágeis.

• Conhecimento ou vivência com sistemas de gestão e de automatização de projetos ou processos.

• Noções de análise e modelagem de processos (mesmo que só teóricos).

• Ferramentas operacionais como Office (word, excel, powerpoint), Google (Gmail, Agenda etc.), Trello, Monday, plataformas de EAD, Cadastros, Power BI etc.

• Curiosidade por inovação, organização e melhoria contínua.

• Habilidades como comunicação eficaz, capacidade analítica (desenvolvimento de indicadores, coleta, análise e interpretação de dados), trabalho em equipe e autogerenciamento.


* Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (...) III - vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.

** Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.

***Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.

ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamentoVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
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Analista Administrativo Júnior em Brasília, DF, BR

Código: 108149

Data de Cadastro: 2025-03-26

Data de Atualização: 2025-04-02