Descrição e Responsabilidades
Vem saber quais são as suas atribuições no dia a dia:
- Analisar diariamente as ocorrências do registro de ponto eletrônico
- Apoio no cálculo da folha de pagamento e conferência (remuneração variável, férias, 13º salário)
- Realizar cálculos de rescisão
- Realizar procedimento de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação junto aos escritórios de contabilidade
- Elaborar documentos de advertências e suspensões
Requisitos
E o que você precisa ter para se candidatar? Confira agora mesmo! :)
- Pacote office
- Conhecimento de legislação trabalhista
- Experiência com procedimentos de Administração de Pessoal (tais como gestão do ponto e rescisões)
- Diferencial: Conhecimento sistema Sênior
Benefícios
Sobre a empresa
No atual cenário empresarial, a busca por eficiência e inovação tem gerado a adoção de parcerias estratégicas entre empresas.
Neste desafiador contexto, a Sollus surge como uma prestadora de serviços e soluções para outras empresas que atuam no mercado, sendo seu objetivo otimizar processos, oferecer agilidade e qualidade em suas entregas para os clientes.
A consultoria Sollus possui os serviços de Recursos Humanos, Crédito e Cobrança, Facilities, Gestão de Riscos e Segurança Patrimonial.
Faça parte deste time especializado em serviços empresariais!
Código: 83258
Data de Cadastro: 2024-07-24
Data de Atualização: 2024-08-16
- Código: 83258
- Data de Cadastro: 2024-07-24
- Data de Atualização: 2024-08-16
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