ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

  • Presencial
  • Cuiabá, MT, BR
      Cuiabá, MT, BR
  • Seg. a Sex. 07:30h as 17:30h (1h12min de intervalo)
  • Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

  • Formalizar a admissão do colaborador, seguindo normas e procedimentos, para cumprimento das normas internas e exigências legais;
  • Conferir as informações de registro de ponto dos colaboradores, solicitando validações e averiguando se as informações estão de acordo com a legislação trabalhista, com objetivo de efetuar o correto pagamento dos salários e mitigar riscos;
  • Calcular a folha de pagamento e rescisões de contrato de trabalho, realizando lançamentos e conferências, objetivando o correto pagamento dos direitos trabalhistas aos colaboradores;
  • Realizar o fechamento dos encargos trabalhistas, previdenciários e sindicais, junto ao superior imediato, de acordo com a legislação vigente, para encaminhar para pagamento;
  • Transmitir e prestar informações aos órgãos reguladores e fiscalizadores, visando o cumprimento da legislação e evitar a incidência de multas ou autuações;
  • Gerar arquivos de transferência de dados da folha de pagamento e provisões para a contabilidade visando sua contabilização;
  • Controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, realizando inclusões e exclusões, providenciando a disponibilização e seu respectivo desconto em folha de pagamento, a fim de garantir a vigência dos planos contratados e utilização pelos colaboradores;
  • Acompanhar o cumprimento do programa de saúde ocupacional, verificando resultados e vencimentos dos prazos, a fim de atender legislação pertinente;
  • Realizar o acompanhamento da programação de férias junto aos gestores das unidades e do corporativo, a fim de evitar o pagamento em dobro pelo vencimento do segundo período;
  • Prestar orientações aos gestores e colaboradores sobre riscos trabalhistas e previdenciários, escala de trabalho, medidas disciplinares e obrigações trabalhistas, visando minimizar a exposição da empresa às sanções legais.

Requisitos

  • Ensino Superior em RH , Administração ou Áreas Afins


Salário à combinar + Plano de Saúde+ Ticket Alimentação+ Auxilio Educacional + Seguro de Vida.


Local: Ribeirão do Lipa - Cuiabá/MT

Benefícios

Auxílio educaçãoPlano de SaúdeSeguro de VidaVale-alimentação

Código: 92477

Data de Cadastro: 2024-10-15

Data de Atualização: 2024-11-12

  • Código: 92477
  • Data de Cadastro: 2024-10-15
  • Data de Atualização: 2024-11-12

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