Descrição e Responsabilidades
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores;
- Controlar o registro de ponto dos funcionários;
- Elaborar a folha de pagamento e realizar o processamento das informações;
- Calcular impostos e gerar guias;
- Conferir e retificar folhas e impostos de competências anteriores;
- Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores;
- Realizar o cálculo e pagamento de férias, 13º salário e rescisões contratuais;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários;
- Atender aos colaboradores em relação a dúvidas e solicitações relacionadas ao departamento pessoal;
- Elaborar relatórios gerenciais sobre a área de departamento pessoal;
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Subsidiar a área jurídica com documentos e relatórios necessários para respostas às fiscalizações e a processos, inclusive de competências anteriores.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio em cálculos trabalhistas e previdenciários;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização e habilidade em gestão de processos.
- Conhecimento em eSocial;
Benefícios
Código: 58822
Data de Cadastro: 2023-10-09
Data de Atualização: 2024-01-15
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- Código: 58822
- Data de Cadastro: 2023-10-09
- Data de Atualização: 2024-01-15
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