Descrição e Responsabilidades
Conhecimento em todas as rotinas de Departamento pessoal, tais como: Processamento de Folha de Pagamento, encargos sociais, Administração de Benefícios, Gestão de Ponto Eletrônico, Admissão e Demissão, Controle de Documentação, Atualização de Legislação, Relatórios Gerenciais, Atendimento aos Colaboradores esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e demais assuntos.
O profissional deve ser proativo e possuir excelente capacidade de comunicação, além de habilidades analíticas para lidar com grandes volumes de dados e informações. A atuação em equipe e a capacidade de resolver problemas de forma eficiente são essenciais para o sucesso nesta função.
Requisitos
Requisitos:
- Experiência na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais e benefícios.
- Habilidade com sistemas de gestão de pessoal Datasul - TOTVS
- Excel intermediário a avançado.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Graduações:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Diferenciais:
- Domínio em eSocial;
- Participação em projetos de melhoria contínua ou reestruturação de processos de DP.
Benefícios
Código: 83215
Data de Cadastro: 2024-07-23
Data de Atualização: 2024-07-23
- Código: 83215
- Data de Cadastro: 2024-07-23
- Data de Atualização: 2024-07-23
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