Assistente de Departamento Pessoal

Efetuar o controle e a gestão de benefícios, como vale transporte e alimentação, plano de saúde, entre outros, assegurando a correta administração e concessão aos colaboradores.

Apoiar na  realização do cálculo de férias, rescisões e 13º salário, bem como a apuração de encargos trabalhistas, tais como INSS, FGTS e IRRF.

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos pertinentes ao departamento pessoal.

Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo as informações e documentos necessários para a verificação das práticas e procedimentos adotados pelo departamento pessoal.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos do departamento pessoal, identificando oportunidades de otimização e propondo soluções eficazes.

Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as alterações necessárias para garantir a conformidade das práticas do departamento pessoal.