Analista de Performance em RH - Gestão de Desempenho

  • Totalmente Remoto
  • De segunda à sexta, das 8h às 17h
  • Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

O que você irá fazer:


- Atuar com todos os subsistemas da área de Gente e Gestão, em especial com a implantação e manutenção do Programa de Gestão de Desempenho e Sucessão da Organização;

- Avaliar colaboradores com base nas competências organizacionais;

- Contribuir para que todas as áreas consigam atingir seus objetivos e metas organizacionais;

- Mapear as pessoas que apresentam resultados consistentes e estejam prontos para novas posições dentro da organização;

- Executar e acompanhar as etapas que compõem o Ciclo Avaliativo

- Elaborar Assessments (Avaliações de Perfil e Potencial).

Requisitos

O que você precisa para se candidatar:


- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou cursos correlacionados;

- Conhecimento avançado em Excel;

- Conhecimento generalista em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas;

- Elaboração de planilhas;

- Elaboração de apresentações em PowerPoint;

- Elaboração de relatórios e pareceres.


Na Bancorbrás, você é bem-vindo(a) independente de raça, etnia, deficiência, gênero ou orientação sexual.


Benefícios

Abonos anuaisAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio crecheAuxílio educaçãoBenefícios internosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeição

Código: 92689

Data de Cadastro: 2024-10-16

Data de Atualização: 2024-11-08

  • Código: 92689
  • Data de Cadastro: 2024-10-16
  • Data de Atualização: 2024-11-08