Analista de Recursos Humanos Junior - Banco de talentos

  • Presencial
  • São José do Rio Preto, SP, BR
      São José do Rio Preto, SP, BR
  • De seg - quint, das 07h ás 18h, sex das 07h ás 17h30, com 1 hora e 6 minutos de almoço
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Descrição de Atividades:

Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para diversas posições, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas. Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e definir perfis de candidatos.

Integração de Novos Colaboradores: Organizar e executar programas de integração para novos funcionários, garantindo que eles se familiarizem com a cultura e os processos da empresa.

Administração de Benefícios: Auxiliar na gestão e administração de benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, vale-transporte e vale-refeição, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes e usufruam de seus direitos.

Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, além de colaborar na organização e logística de cursos e workshops internos e externos.

Gestão de Desempenho: Participar do processo de avaliação de desempenho, auxiliando na coleta de feedbacks e na elaboração de planos de desenvolvimento individual.

Clima Organizacional: Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo, promovendo ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores.

Administração de Pessoal: Auxiliar na gestão de documentos e processos relacionados à administração de pessoal.

Compliance e Políticas Internas: Garantir que as políticas internas e as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos vigentes, além de promover a conscientização sobre essas políticas entre os colaboradores.

Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados e análises que apoiem a tomada de decisão estratégica da empresa.

Requisitos

Requisitos:

  • Graduação completa em Psicologia.
  • Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
  • Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
  • Capacidade de trabalhar com sistemas de gestão de RH.
  • Excel intermediário.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas.
  • Certificação em ferramentas de avaliação comportamental.
  • Experiência com programas de desenvolvimento de talentos.
  • Experiência com Employer Branding.
  • Habilidade em gestão de conflitos.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaBenefícios internosCelular corporativoSeguro de VidaVale-alimentação

Sobre a empresa

Sobre a Lupema Engenharia

Fundada em 1991, a Lupema Engenharia é uma incorporadora renomada e construtora no segmento imobiliário, que tem como missão transformar sonhos em realidade, entregando produtos que superem as expectativas dos nossos clientes.

A Lupema nasceu através de uma paixão pela construção e da visão de enxergar algo grande quando ainda não se tem nada. Essa visão empreendedora e apaixonada continua a nos guiar, inspirando nossas equipes a entregar projetos excepcionais.

Temos orgulho de possuir certificações importantes como a ISO 9001, PBQP-H e ODS, que atestam nosso compromisso com a qualidade e sustentabilidade em todas as etapas dos nossos projetos.

Para isso, precisamos de pessoas que estejam conectadas com o nosso propósito, alinhadas com nossos valores e aquilo que acreditamos.

Como fazemos isso? Contratando AS PESSOAS CERTAS!

Porque trabalhar conosco

A cultura, assim como a fundação em nossos empreendimentos, é a base para um desenvolvimento forte e saudável, com resultados.

Nossa cultura organizacional, é focada no treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores, na implementação de processos de melhorias contínuas e na valorização de nossa equipe. Acreditamos que investir em nossa equipe é fundamental para o sucesso e crescimento sustentável da empresa.

Nossos valores fundamentais incluem comprometimento, trabalho em equipe, qualidade, satisfação do cliente, inovação e criatividade. Esses pilares sustentam nossas operações e guiam nossas ações diárias.

Aqui você terá:

- Reconhecimento;

- Snacks saudáveis;

- Short friday;

- Day off no aniversário;

- Vale alimentação;

- Plano de saúde e odontológico;

Amamos enfrentar desafios e superá-los. SOMOS MOVIDOS PELA REALIZAÇÃO DE SONHOS. Por isso estamos trabalhando para implantação de:

- Bônus por resultado;

- Desafios e metas bem definidos;

- + benefícios;

- Plano de cargos, carreiras e salários transparente;

Junte-se a nós e contribua na construção de um futuro cada vez melhor!

Código: 86135

Data de Cadastro: 2024-08-22

Data de Atualização: 2024-08-22

  • Código: 86135
  • Data de Cadastro: 2024-08-22
  • Data de Atualização: 2024-08-22

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