Descrição e Responsabilidades
Graduação em Psicologia ou Administração;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho;
Atuar com estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento da equipe;
Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal, como gestão de benefícios, controle de férias e envio de informações para contabilidade;
Análise de dados e indicadores para elaboração de relatórios e planos de ação;
Desejável vivência na implantação do RH, preferencialmente no segmento de Tecnologia da Informação;
Conhecimento da legislação trabalhista e metodologias ágeis;
Pacote Office.
Requisitos
Graduação em Psicologia ou Administração;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho;
Atuar com estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento da equipe;
Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal, como gestão de benefícios, controle de férias e envio de informações para contabilidade;
Análise de dados e indicadores para elaboração de relatórios e planos de ação;
Desejável vivência na implantação do RH, preferencialmente no segmento de Tecnologia da Informação;
Conhecimento da legislação trabalhista e metodologias ágeis;
Pacote Office.
Código: 107469
Data de Cadastro: 2025-03-20
Data de Atualização: 2025-03-20
- Código: 107469
- Data de Cadastro: 2025-03-20
- Data de Atualização: 2025-03-20