• Recife, PE, BR
      Recife, PE, BR
  • 40 (quarenta) horas semanais (de segunda à sexta-feira).
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

MISSÃO DO CARGO

Realizar, controlar e analisar fluxos de trabalho e desenvolver atividades técnicas e administrativas, de acordo com o Book de Processos e mapeamento de processos da área de atuação.

  1. ATRIBUIÇÕES DO CARGO
  2. Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
  3. Efetuar diagnósticos e levantamentos de necessidades em sua área de atuação, apoiando a liderança nos processos de transformação organizacional.
  4. Participar de comitês, comissões, colegiados e demais grupos de trabalho que se fizerem necessários, visando ao desenvolvimento e à melhoria contínua organizacional.
  5. Prestar atendimento a clientes internos e externos, dentro de sua área de conhecimento e atuação, assegurando a clareza e precisão das informações a serem disponibilizadas.
  6. Cumprir diretrizes, políticas, normas, regulamentos e programas institucionais, assegurando conduta compatível com os direcionadores organizacionais.
  7. Propor e elaborar ações dando suporte à tomada de decisão que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho, orçamentos e demandas administrativas diversas.
  8. Propor, planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades, projetos e eventos.
  9. Prestar suporte técnico às Diretorias, às Gerências, aos Conselhos e às cooperativas, desenvolvendo e acompanhando projetos, processos e eventos institucionais.
  10. Desenvolver estudos e análises de dados, documentos e informações dando apoio e suporte às tomadas de decisão em projetos e processos específicos considerando sua área de conhecimento e atuação.
  11. Elaborar relatórios, pareceres ou documentos com informações referentes a sua área de conhecimento e atuação.
  12. Orientar clientes internos ou externos com base em diagnósticos e análises realizados.
  13. Elaborar, emitir e controlar relatórios, documentos, pareceres e informações relativas ao seu campo de atuação.
  14. Levantar, analisar e tratar dados para a geração de informações relevantes para a área de atuação.
  15. Receber, conferir, controlar e manter a guarda física e/ou eletrônica de documentos, assim como elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
  16. Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas.
  17. Acompanhar o desempenho e execução de projetos e atividades, planos de ação e rotinas da área, corrigindo distorções cotidianas, bem como, apresentando sugestões de melhoria ou facilitando a execução para a sua liderança.
  18. Efetuar cálculos para a realização de atividades diversas.
  19. Participar, planejar, organizar e realizar palestras, treinamentos, cursos e eventos de capacitação diversos em sua área de atuação visando ao desenvolvimento e à disseminação de conhecimento.

ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO

  1. Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
  2. Promover a integração entre os diferentes processos jurídicos, articulando áreas, recursos e responsabilidades.
  3. Participar, analisar, acompanhar e propor atualizações e alterações relativas aos processos e procedimentos da organização, buscando fornecer orientações, alinhamento e cumprimento de exigências legais em seu âmbito de atuação.
  4. Desenvolver estudos e pesquisas jurídicas, em atividades voltadas à atuação institucional, especialmente quando identificada alteração legislativa ou alteração de entendimentos jurisprudenciais.
  5. Realizar assistência jurídica preventiva e corretiva às áreas em atividades administrativas ou judiciais, bem como realizar assessoramento jurídico e manifestação em demandas consultivas e contenciosas.
  6. Representar e defender a organização judicialmente e extrajudicialmente, bem como fiscalizar a execução dos serviços de terceiros contratados para atividades jurídicas.
  7. Elaborar pareceres, análises jurídicas e outros instrumentos jurídicos, tais como contratos, convênios, termos de cooperação, contestações, declarações, petições, procurações, aditivos, normativos e outros, para assessorar e viabilizar as atividades das áreas internas da organização.
  8. Participar das atividades e procedimentos de elaboração de estudos técnicos, termos de referências, eventos de licitação e contratos, bem como auxiliar gestores e fiscais de contratos na execução dos contratos de prestações de serviços e aquisições de materiais.
  9. Realizar tratativas e trânsito junto aos tribunais, órgãos de controle, órgãos da Administração Pública Federal e demais Serviços Sociais Autônomos.
  10. Conduzir veículos automotores destinados ao seu deslocamento para a participação em eventos institucionais, transportando passageiros e materiais, quando necessário.



Requisitos

REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA

ESCOLARIDADE

*Graduação completa em curso de nível superior em Direito, cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

*Registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

 *Experiência mínima comprovada de, pelo menos, 6 (seis) meses em cargo de nível superior, atuando em:


CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO (categoria mínima - B)


*Requisito obrigatório para fins de análise. Passível de eliminação em qualquer uma das etapas deste Processo Seletivo.


Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crechePrevidência privadaSeguro de VidaSeguro de vida em grupoVale-alimentação

Código: 98275

Data de Cadastro: 2024-12-18

Data de Atualização: 2024-12-20

  • Código: 98275
  • Data de Cadastro: 2024-12-18
  • Data de Atualização: 2024-12-20