Assistente de DP/RH Sênior

Descrição e Responsabilidades

Requisitos

Graduação cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins;

Apoio na execução e implantação dos subsistemas de RH, como: R&S, Treinamento e Desenvolvimento, onboarding, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários e outros;

Distribuição e controle de EPIs, folha de ponto e gestão de benefícios;

Resolução de conflitos e ações de desenvolvimento;

Experiência em rotinas de RH e DP;

Conferência da folha de pagamento, controle de férias e interface com a contabilidade terceirizada;

Conhecimento em E- social e legislação trabalhista;

Conhecimento em segurança do trabalho será um diferencial;

Desejável vivência no segmento educacional da área da saúde;

Pacote office.