Assistente de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção - Extensivo à PCD

  • Presencial
  • R$ 1.900,00 até R$ 2.000,00
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • 09:00 às 18:00
  • Operacional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Triagem de currículos;

• Verificar banco de profissionais para a divulgação de novas oportunidades;

• Traçar junto aos gestores os perfis profissionais;

• Conduzir etapas dos processos seletivos internos e externos, de acordo com cada vaga (prova, dinâmica e entrevista);

• Divulgação de vagas de acordo com as plataformas;

• Elaboração de pareceres técnicos das entrevistas;

• Realizar agendamento de processos seletivos;

• Organizar e arquivar materiais de processos seletivos;

• Checar a comprovação de requisitos;

• Organizar os fechamentos de processos seletivos;

• Entregar e orientar candidatos sobre lista de documentos admissionais;

• Receber documentos admissionais de futuros colaboradores;

• Checagem do e-social para admissão de novos colaboradores;

• Orientar candidatos para a realização de exames admissionais;

• Orientar candidatos sobre documentos a serem apresentados na consulta com o Médico do Trabalho;

• Realizar a formalização de contratação de jovem aprendiz e estagiários junto a empresa conveniada;

• Acompanhar junto a empresa conveniada a evolução do jovem aprendiz e do estagiário;

• Realizar a formalização de desligamento de jovem aprendiz ou estagiários junto a empresa conveniada;

• Auxiliar na organização dos documentos de PCD’s para fins de fiscalização;

• Realizar o desenvolvimento do material didático para a ambientação dos novos colaboradores;

• Realizar o agendamento de auditórios;

• Preparar o cronograma mensal das ambientações;

• Ministrar as ambientações para os novos colaboradores;

• Realizar a visita técnica juntamente com os colaboradores;

• Organizar o auditório antes e após o uso;

• Realizar entrevistas de desligamento;

• Lançar os dados coletados nas entrevistas de desligamento;

• Realizar o controle das avaliações de experiência dos colaboradores;

• Solicitar material de escritório quando necessário;

• Orientar e acompanhar a execução dos trabalhos, avaliando seus resultados;

• Indicar problemas e propor soluções;

• Recolher assinaturas de gestores em documentos quando necessário;

• Criar e alimentar planilhas na rede interna da instituição de acordo com a demanda de trabalho;

• Preparar processos e alimentar sistema para auditorias internas e externas;

• Confecção de crachás;

• Prestar assistência ao gestor imediato no desempenho de suas funções;

• Rotinas administrativas diversas.

Requisitos

OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Superior concluído ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.
  • Experiência mínima de seis meses com Recrutamento e Seleção.


DESEJÁVEIS:

  • Experiência com Recrutamento e Seleção na área hospitalar.



O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:


ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;

AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;

AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;

ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;

EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;

EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório.


A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.



Benefícios

Vale-alimentaçãoVale-transporte

Código: 58831

Data de Cadastro: 2023-10-09

Data de Atualização: 2024-08-21