ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

O Assistente de Recursos Humanos será responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo a captação de talentos alinhados com as necessidades da empresa.

Entre as principais atividades, destacam-se:

• Divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento, como sites de emprego, redes sociais e instituições de ensino.
• Triagem de currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas.
• Agendamento e condução de entrevistas iniciais, tanto presenciais quanto virtuais.
• Aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos, conforme necessário.
• Elaboração de pareceres sobre os candidatos entrevistados, destacando pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
• Organização e manutenção de banco de currículos para futuras oportunidades.
• Participação em feiras de emprego e eventos de recrutamento para promover a empresa e atrair candidatos qualificados.
• Auxílio na integração de novos colaboradores, fornecendo informações e suporte durante o processo de onboarding.
• Colaboração com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação e perfis desejados.
• Atualização de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

O profissional deve ter habilidades de comunicação, organização e análise, além de ser proativo e ter facilidade para trabalhar em equipe.