Assistente de Recursos Humanos

  • Presencial
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • Segunda à sexta, das 9h às 18h
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

O Assistente de RH será responsável por auxiliar nas atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, oferecendo suporte em diversas funções administrativas e operacionais. As principais atividades incluem:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.

• Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando documentos e orientando sobre políticas e procedimentos da empresa.

• Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo informações pessoais, contratos e documentos relacionados.

• Prestar suporte na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação.

• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, coordenando a logística e comunicando os participantes.

• Participar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de RH.

• Atender às solicitações dos colaboradores, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas sobre questões relacionadas a RH.

• Auxiliar na preparação de relatórios e análises de dados de RH para apoiar a tomada de decisões.

• Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

O candidato ideal deve ser organizado, proativo e possuir excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Além disso, deve ter capacidade para lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional.


Requisitos

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência na área de Recursos Humanos.

• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.

• Habilidade em realizar entrevistas.

• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Capacidade de trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Conhecimento em legislação trabalhista.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.

• Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP).

• Habilidade em mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.


Benefícios

3 abonos ao anoApoio PassAuxílio crecheDesconto MedicamentoDesconto nos produtos da empresaPlano de saúdePlano odontológico Seguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Código: 99681

Data de Cadastro: 2025-01-09

Data de Atualização: 2025-01-09