ASSISTENTE DE RH

Objetivo: Executar as demandas operacionais do setor Recursos Humanos e apoiar a equipe nos processos administrativos da área, garantir o cumprimento dos prazos dos processos e focar no recrutamento e seleção de pessoal do grupo, de acordo com as políticas internas.

Responsabilidades:

• Arquivar documentos de forma organizada e alimentar o sistema (Sólides);
• Atualizar e cadastrar colaboradores em todas as plataformas digitais da empresa;
• Atualizar os indicadores da qualidade correlatos ao seu setor;
• Auxiliar na organização da pasta de documentos do colaborador (física e on-line);
• Auxiliar nos eventos e comemorações realizadas pelo setor;
• Contribuir com a limpeza e organização do local de trabalho;
• Contribuir no planejamento das reuniões mensais e ações de endomarketing do setor;
• Contribuir para otimização dos insumos e recursos do setor;
• Controlar diariamente as planilhas de indicadores do Recrutamento e Seleção e EPI’s;
• Desenvolver outras atividades correlatas às suas atribuições, a critério do superior imediato;
• Efetuar controle e entregas dos uniformes para os colaboradores;
• Participar de reuniões e treinamentos para os quais for convocado;
• Realizar e acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores;
• Realizar recrutamento e seleção de pessoas, conforme política e prazos da empresa;
• Solicitar e acompanhar a compra dos materiais de escritório;
• Zelar pelos utensílios e equipamentos do setor.