Descrição e Responsabilidades
Principais atribuições:
Auxiliar na triagem de currículos e organizar as informações para os processos de recrutamento e seleção.
Receber, organizar e conferir os documentos admissionais, garantindo que estejam completos e em conformidade com os requisitos legais.
Auxiliar na criação e execução de campanhas internas, como divulgação de cursos e treinamentos, celebrações de aniversários e tempo de casa dos colaboradores.
Contribuir na elaboração de relatórios gerenciais, como taxa de turnover, para análise e tomada de decisões estratégicas.
Apoiar a organização e logística de treinamentos, reuniões e eventos internos.
Manter atualizados os arquivos e sistemas de RH, assegurando a integridade e acessibilidade das informações.
Dar suporte nas atividades de comunicação interna, disseminando informações relevantes para os colaboradores.
Executar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos conforme a demanda do setor.
Perfil desejado:
Profissional colaborativo, dinâmico e com disposição para aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.
Facilidade em lidar com prazos e múltiplas demandas, mantendo foco na qualidade das entregas.
Requisitos
Ensino médio completo /Cursos de Auxiliar de Recursos humanos será um diferencial
Desejável conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos.
Habilidade com ferramentas do Office, especialmente Excel, para criação e gerenciamento de relatórios e planilhas.
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade para trabalhar em equipe.
Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
Comprometimento e discrição no manuseio de informações confidenciais.
Benefícios
Código: 96432
Data de Cadastro: 2024-11-27
Data de Atualização: 2024-11-27
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