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Profissional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Divulgar vagas de emprego: Publicar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e outros canais.
Triar currículos: Realizar a triagem de currículos recebidos, identificando os candidatos que atendem aos requisitos das vagas.
Agendar entrevistas: Entrar em contato com os candidatos selecionados para agendar entrevistas, realizando a gestão de horários e confirmações.
Realizar entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas iniciais com candidatos, avaliando o perfil e alinhamento com a vaga e com a cultura organizacional.
Atualizar banco de currículos: Manter e organizar o banco de currículos atualizado, para facilitar futuras seleções de candidatos.
Requisitos
Apoiar na elaboração de descrições de cargos: Auxiliar na criação e revisão das descrições de cargos e requisitos das vagas, de acordo com as necessidades da empresa.
Manter comunicação com candidatos: Informar os candidatos sobre o andamento do processo seletivo, fornecendo feedbacks sobre a seleção e a próxima etapa.
Organizar documentos de seleção: Controlar e arquivar todos os documentos relacionados aos processos seletivos, como currículos, fichas de entrevistas e testes realizados.
Benefícios
Código: 99866
Data de Cadastro: 2025-01-13
Data de Atualização: 2025-01-13
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