Business Partner de RH - Colina-SP

O(A) Business Partner de RH será responsável por ser o ponto de contato entre o departamento de Recursos Humanos e colaboradores, garantindo a implementação eficaz das políticas e procedimentos da empresa. 

As principais atividades incluem:

• Acompanhar as atividades de recrutamento e seleção, treinamentos e capacitações, organização de documentos, arquivo, preenchimento de planilhas, e outras tarefas relacionadas. 
• Acompanhar atividades de departamento de pessoal, como conferências e orientações de ponto e folha de pagamento entre outras tarefas.
• Desenvolver atividades de capacitação e análise comportamental.
• Realizar e acompanhar processos de avaliação e direcionamento profissional.
• Acompanhar em campo de colaboradores e análise profissional e comportamental.
• Alinhar o relacionamento entre o RH, gestores e times.