Descrição e Responsabilidades
O Vendedor (a) de Treinamentos e desenvolvimento empresarial será responsável por impulsionar as vendas de programas de capacitação para empresas, visando atender às necessidades de desenvolvimento dos clientes. As principais responsabilidades incluem:
- Prospecção de novos clientes e identificação de oportunidades de vendas.
- Apresentação de propostas de treinamentos personalizados.
- Realização de reuniões e apresentações comerciais.
- Negociação de condições comerciais e fechamento de contratos.
- Manutenção e fortalecimento de relacionamentos com clientes existentes.
- Participação em eventos e feiras do segmento de treinamentos da área empresarial.
- Atendimento e suporte pós-venda, garantindo a satisfação do cliente.
Requisitos
Requisitos:
- Experiência comprovada na área de vendas.
- Habilidade para identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias de vendas eficazes.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento em técnicas de vendas e marketing.
- Conhecimento do pacote Office.
- Experiência com vendas B2B.
- Preferencialmente com formação superior.
- Preferencialmente com experiência com treinamentos corporativos.
Benefícios
Bônus por resultadoComissõesInformado na entrevista
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Consultor de Vendas em São José do Rio Preto, SP, BRCódigo: 104215
Data de Cadastro: 2025-02-20
Data de Atualização: 2025-02-20
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