COORDENADOR(A) COMERCIAL

• Coordenar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.

• Obedecer às metas propostas pela empresa e criar estratégias para alcança-las, observar os indicadores de desempenho (KPIs) e repassar os ajustes para a equipe e acompanhar seus progressos.

• Realizar análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades de negócios e ajustar estratégias.

• Participar no desenvolvimento de estratégias comerciais e planos de ação para atingir os objetivos estabelecidos.

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, solucionando problemas e garantindo a satisfação.

• Monitorar e controlar o desempenho individual e coletivo da equipe, oferecendo feedback e treinamentos regulares.

• Elaborar relatórios periódicos de vendas e desempenho, reportando os resultados à gerência/diretoria.

• Atuar como elo entre a equipe comercial e outras áreas da empresa, garantindo uma comunicação eficiente.

• Coordenar carteira de clientes, prospectando novos negócios e fortalecendo os relacionamentos existentes.

• Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e administrativas da empresa.