Diretor(a) de Pastoral

O(A) Diretor(a) de Pastoral será responsável por liderar e coordenar todas as atividades pastorais da instituição, garantindo que os valores e princípios da fé sejam integrados em todas as áreas da organização. As principais atividades incluem:

• Desenvolver e implementar programas pastorais que atendam às necessidades espirituais da comunidade.
• Fornecer orientação espiritual e apoio aos membros da comunidade, incluindo alunos, funcionários e famílias.
• Organizar e conduzir celebrações religiosas, como missas, cultos, retiros e outros eventos espirituais.
• Promover a formação contínua em valores e ética cristã para todos os membros da comunidade.
• Colaborar com outros departamentos para integrar a pastoral em todas as atividades e programas da instituição.
• Supervisionar e apoiar a equipe pastoral, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.
• Estabelecer parcerias com outras organizações religiosas e comunitárias para fortalecer a rede de apoio espiritual.
• Realizar visitas pastorais e oferecer acompanhamento espiritual personalizado conforme necessário.
• Desenvolver materiais e recursos educativos para promover a formação espiritual e pastoral.
• Participar de reuniões administrativas e contribuir para a tomada de decisões estratégicas da instituição.

O(A) Diretor(a) de Pastoral deve demonstrar um compromisso profundo com a missão e os valores da instituição, além de possuir habilidades de liderança, comunicação e organização para desempenhar suas funções de maneira eficaz.