Diretor(a) de Reputação e Relacionamento (PR)

Descrição e Responsabilidades

Requisitos

• Formação superior em comunicação ou relações públicas. Desejável especialização em gestão.
• Imprescindível vivência em gestão de agências ou consultorias de comunicação corporativa.
• Sólida experiência em planejamento e execução de estratégias de gestão de reputação e influência na mídia espontânea, mídia paga e canais proprietários.
• Expertise em aconselhamento estratégico e consultivo aos clientes para uma jornada de reputação estratégica com definição de KPIs.
• Atuação em estratégias multimídia e multi stakeholders.
• Vivência na liderança de times integrados em todos os níveis (estratégico e operacional).
• Experiência em gestão orçamentária.
• Capacidade de proposição de soluções para desafios complexos de gestão de reputação, bem como de geração de negócios e ampliação de portfólio de soluções.
• Habilidade para dirigir uma carteira de contas com perfis de clientes de diversos segmentos empresariais.
• Inglês fluente.

Benefícios