Descrição e Responsabilidades
Somos uma instituição de ensino inovadora com um currículo internacional, comprometida com a excelência educacional e com a formação integral de nossos alunos. Buscamos um Diretor Comercial para liderar nossa estratégia de crescimento no mercado educacional brasileiro, oferecendo soluções de alta qualidade a escolas e famílias que desejam uma educação global.
O Diretor Comercial será responsável por implementar e supervisionar estratégias comerciais para expansão e consolidação da marca no segmento escolar. Este profissional atuará a nível nacional, liderando equipes comerciais e fortalecendo parcerias com escolas e outros stakeholders do setor educacional, com foco em resultados, crescimento sustentável e inovação.
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expandir a presença da escola no mercado educacional brasileiro.
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar a captação de novos alunos e fidelizar os atuais.
- Gerenciar a equipe comercial, proporcionando treinamento e suporte para maximizar o desempenho.
- Gerenciar o relacionamento com parceiros, escolas e clientes de diferentes regiões do Brasil.
- Definir metas comerciais, acompanhando e analisando os resultados e ajustando as estratégias quando necessário.
- Elaborar e controlar o orçamento do departamento comercial, garantindo a otimização dos recursos disponíveis.
- Desenvolver campanhas de marketing e comunicação em conjunto com a equipe de marketing, visando a promoção da instituição.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para avaliar o progresso das metas e ajustar as estratégias conforme necessário.
- Participar de eventos e feiras educacionais para promover a instituição e captar novos alunos.
- Elaborar relatórios de desempenho comercial e apresentar resultados à diretoria da instituição.
- Garantir a satisfação dos alunos e pais, respondendo prontamente a dúvidas e preocupações relacionadas ao processo de matrícula e permanência na instituição.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação em Administração, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Escolar, Gestão de Negócios ou áreas afins.
- Experiência mínima de 10 anos em cargos de liderança na área comercial, preferencialmente no setor educacional.
- Conhecimento em estratégias de marketing e vendas aplicadas ao setor educacional.
- Habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
- Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de crescimento.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Domínio de ferramentas de CRM e softwares de gestão escolar.
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor educacional.
Diferenciais:
- Experiência prévia em cargos de liderança comercial, com responsabilidade nacional.
- Certificações em cursos de liderança e gestão comercial.
- Conhecimento em metodologias de ensino inovadoras e tecnologias educacionais.
- Fluência em inglês ou outro idioma estrangeiro.
- Visão estratégica e capacidade de adaptação a diferentes cenários do mercado educacional.
- Proatividade, perfil empreendedor e capacidade de trabalhar de forma autônoma e com foco em resultados.
- Habilidade em comunicação interpessoal e em construir relacionamentos sólidos e duradouros com parceiros e clientes.
Benefícios
Código: 106549
Data de Cadastro: 2025-03-13
Data de Atualização: 2025-03-13
- Código: 106549
- Data de Cadastro: 2025-03-13
- Data de Atualização: 2025-03-13