Descrição e Responsabilidades
- Auxilio no acompanhamento de ponto eletrônico;
- Apoiar nos lançamentos para fechamento de folha de pagamento;
- Auxiliar a logística de processos seletivos;
- Apoiar na organização de integração de novos colaboradores ? Cuidar do arquivamento e organização de documentos físicos e digitais;
?- Apoiar na divulgação de comunicados internos;
- Apoiar na realização de eventos internos;
- Auxilio na triagem de currículos;
- Agendamento de entrevistas;
- Publicação de anúncios de vagas;
- Suporte no cadastro de novos funcionários;
- Auxilio no acompanhamento de férias, licenças e benefícios;
- Apoio na elaboração de comunicados e murais informativos;
- Participação em campanhas de endomarketing;
- Participação em pesquisas de satisfação e clima;
- Apoio em ações de engajamento e bem-estar;
- Atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH;
- Apoio em auditorias internas de documentos de colaboradores;
- Digitalização e controle de documentos.
Requisitos
- Ter bons conhecimentos da área de atuação;
- Ter boa comunicação oral e escrita;
- Ter conhecimento básico do pacote office;
- Cursando nível superior em Administração ou RH a partir do 3° semestre.
Benefícios
Código: 96605
Data de Cadastro: 2024-11-29
Data de Atualização: 2024-11-29
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- Código: 96605
- Data de Cadastro: 2024-11-29
- Data de Atualização: 2024-11-29