Descrição e Responsabilidades
Responsável por supervisionar e coordenar todas as operações administrativas e clínicas da unidade. Este profissional deverá garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados, assegurando a satisfação dos pacientes e o cumprimento das normas e regulamentos de saúde.
As atividades incluem:
- Gerenciar a equipe de profissionais de saúde, incluindo médicos, enfermeiros e pessoal administrativo, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar a operação da clínica e garantir a conformidade com as regulamentações de saúde.
- Monitorar o desempenho financeiro da clínica, incluindo a elaboração de orçamentos, controle de despesas e análise de receitas.
- Coordenar a manutenção de registros médicos e garantir a confidencialidade e segurança das informações dos pacientes.
- Supervisionar a aquisição e manutenção de equipamentos médicos e suprimentos, assegurando que todos os recursos necessários estejam disponíveis e em bom estado de funcionamento.
- Atender e resolver reclamações de pacientes, buscando sempre a melhoria contínua dos serviços prestados.
- Desenvolver estratégias de marketing e relacionamento com a comunidade para promover os serviços da clínica e atrair novos pacientes.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços na área da saúde, participando de treinamentos e eventos profissionais.
- Colaborar com outras instituições de saúde e profissionais para garantir a integração e continuidade dos cuidados aos pacientes.
O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação interpessoal, capacidade de resolução de problemas e experiência prévia em gestão de clínicas ou estabelecimentos de saúde.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos em gestão de clínicas médicas ou hospitais.
- Conhecimento em legislação de saúde e normas da ANVISA.
- Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.
- Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.
- Disponibilidade de horário.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Administração Hospitalar ou áreas afins.
- Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
- Habilidade em negociação e gestão de contratos.
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos.
- Inglês intermediário ou avançado.
Código: 97957
Data de Cadastro: 2024-12-16
Data de Atualização: 2024-12-16
- Código: 97957
- Data de Cadastro: 2024-12-16
- Data de Atualização: 2024-12-16