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Gerencial e Executivos
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Principais Responsabilidades:
- Elaborar e acompanhar o planejamento orçamentário da empresa, assegurando o controle de receitas, despesas e investimentos.
- Coordenar a elaboração de projeções financeiras de curto, médio e longo prazo.
- Garantir a execução do orçamento, monitorando e propondo ajustes conforme necessário.
- Controlar o fluxo de caixa diário, garantindo que a empresa tenha liquidez suficiente para cumprir com suas obrigações financeiras.
- Gerir as operações de tesouraria, incluindo conciliação bancária, controle de contas a pagar e a receber, e gestão de investimentos de curto prazo.
- Produzir relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais, apresentando análise de desempenho financeiro da empresa para a alta direção.
- Identificar e propor soluções para melhorar a rentabilidade, reduzir custos e otimizar o uso de recursos financeiros.
- Realizar análises de rentabilidade de produtos, serviços e projetos da empresa.
- Liderar e coordenar a equipe financeira, promovendo desenvolvimento contínuo e alinhamento com as estratégias da empresa.
- Acompanhar os resultados individuais e coletivos da equipe, promovendo treinamentos e coaching para melhoria de desempenho.
- Identificar riscos financeiros, incluindo flutuações cambiais, variações de mercado e questões de crédito, e propor estratégias de mitigação.
- Acompanhar indicadores econômicos e financeiros que impactam a operação e saúde financeira da empresa.
- Analisar e recomendar investimentos estratégicos para o crescimento da empresa.
- Atuar no relacionamento com instituições financeiras para obter linhas de crédito, financiamentos e outras formas de captação de recursos.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
- Pós-graduação em Finanças ou áreas afins é um diferencial.
- Conhecimento avançado em ferramentas de gestão financeira, sistemas ERP e Excel.
- Experiência com gestão de fluxo de caixa, controle orçamentário, análise financeira e relatórios gerenciais.
Competências Comportamentais:
- Proatividade e visão estratégica.
- Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes.
- Tomada de decisão baseada em dados e análise.
- Comunicação clara e assertiva com a alta direção e outros departamentos.
- Adaptabilidade e resiliência em cenários de alta pressão.
- Habilidade em negociação
Benefícios
Código: 97381
Data de Cadastro: 2024-12-09
Data de Atualização: 2024-12-13
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