Gestor de Negócios Educacionais

  • Presencial
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • 8h às 18h, de segunda a sexta-feira
  • Gerencial e Executivos

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Será responsável pelo assessoramento estratégico, desenvolvimento de novos modelos de negócios, expansão da rede educacional e avaliação de desempenho da rede de ensino.

1. Assessoramento Estratégico ao Conselho de Administração

• Função Consultiva: Assessoria ao Conselho em discussões sobre a proteção e valorização do portfólio educacional, garantindo alinhamento com os objetivos da mantenedora. Inclui análise de riscos e oportunidades no cenário educacional nacional.

• Gestão de Relacionamento Associativo: Coordenação de temas e agendas com parceiros estratégicos, preparando pautas e coletando informações para decisões informadas, defendendo os interesses da organização.

2. Prospecção de Novos Modelos de Negócios Educacionais

• Análise de Oportunidades de Expansão: Condução de estudos de viabilidade técnica, financeira e pedagógica para novos negócios, avaliando mercados emergentes, inovações e tecnologias educacionais.

• Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas: Identificação e negociação de parcerias que agreguem valor ao portfólio educacional, promovendo associações e integração de novas metodologias.

3. Expansão da Rede de Escolas

• Planejamento Estratégico de Expansão: Elaboração de estudos para a abertura de novas unidades e fusões, fundamentados em análises de mercado e projeções de demanda, alinhados com a mantenedora.

• Gestão de Projetos de Expansão: Acompanhamento do ciclo completo de projetos de expansão, monitorando cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho.

4. Avaliação de Indicadores de Gestão Educacional

• Monitoramento de Desempenho: Implementação de um sistema de monitoramento de KPIs nas áreas pedagógica, administrativa e financeira, visando subsidiar discussões sobre desempenho.

• Relatórios Gerenciais e Propostas de Melhoria: Elaboração de relatórios periódicos de performance com análises críticas e sugestões de melhoria, propondo ajustes estratégicos nas operações educacionais.


Requisitos

  • Graduação em Administração, Gestão Educacional, Economia ou áreas correlatas. Especialização ou MBA em Governança Corporativa, Gestão Educacional, Planejamento Estratégico, ou Gestão de Negócios.
  • Desejável conhecimento em Educação Corporativa, Inovação em Modelos de Negócio ou Tecnologias Educacionais (EdTechs).
  • Experiência em liderança de instituições educacionais, confessionais ou filantrópicas, com foco em gestão estratégica de portfólios, expansão de redes educacionais e governança corporativa.
  • Expertise em prospecção e desenvolvimento de novos negócios no setor educacional, com capacidade para avaliar mercados emergentes e tendências disruptivas.
  • Atuação em conselhos administrativos, com coordenação de agendas e apoio à tomada de decisões estratégicas, além de experiência em gestão de relacionamento associativo e defesa de interesses institucionais.
  • Conhecimento em planejamento estratégico, análise de indicadores de desempenho (KPIs), gestão de projetos e avaliação de oportunidades de parcerias.
  • Profundo entendimento das tendências educacionais e dos desafios do setor, incluindo as demandas do ensino híbrido, inovações tecnológicas e novas metodologias pedagógicas.
  • Disponibilidade para viagens.

Benefícios

Assistência médicaAuxílio educaçãoVale-refeição

Código: 90477

Data de Cadastro: 2024-10-07

Data de Atualização: 2024-10-08

  • Código: 90477
  • Data de Cadastro: 2024-10-07
  • Data de Atualização: 2024-10-08

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