Descrição e Responsabilidades
O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos será responsável por apoiar diversas atividades administrativas e operacionais do departamento de RH, incluindo:
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas.
- Dar suporte na organização e manutenção de arquivos e documentos do setor.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando kits de boas-vindas e organizando treinamentos iniciais.
- Participar do controle de ponto eletrônico e auxiliar na conferência de folhas de pagamento.
- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas relacionadas às atividades de RH.
- Dar suporte na organização de eventos internos e campanhas de endomarketing.
- Atender colaboradores, prestando informações e esclarecendo dúvidas sobre procedimentos de RH.
- Auxiliar na atualização de informações em sistemas de gestão de RH.
- Participar de reuniões e treinamentos para desenvolvimento profissional.
O Jovem Aprendiz de RH deve demonstrar proatividade, organização, boa comunicação e disposição para aprender e colaborar com a equipe.
Requisitos
Requisitos:
- Idade entre 18 e 20 anos;
- Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas serão considerados um diferencial.
- Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias;
- Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
- Boa comunicação e escrita;
- Interesse em desenvolver habilidades na área de Recursos Humanos.
Benefícios
Assistência médicaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código: 108965
Data de Cadastro: 2025-04-03
Data de Atualização: 2025-04-03
- Código: 108965
- Data de Cadastro: 2025-04-03
- Data de Atualização: 2025-04-03