Supervisor de Compras

• Supervisão e Gestão de Compras: Assegurar a supervisão, acompanhamento e controle das atividades ligadas às negociações e compras, garantindo o atendimento das necessidades da Instituição dentro dos prazos negociados, com custos competitivos e padrões de qualidade elevados.
• Planejamento Estratégico: Planejar e executar estratégias junto à gestão para otimizar resultados financeiros e operacionais, buscando constantemente novas alternativas e oportunidades de melhorias.
• Desenvolvimento de Processos: Criar novos fluxos, processos e metodologias para aumentar a eficiência e alavancar recursos na área de compras, promovendo a inovação e aprimoramento contínuo.
• Gestão de Compras Complexas: Realizar compras de alta complexidade em relação a valores e urgência, garantindo que todas as transações sejam conduzidas de maneira eficiente e dentro dos padrões estabelecidos.
• Negociação e Melhoria Contínua: Atuar na orientação da equipe em ações de melhoria contínua junto aos fornecedores atuais e potenciais, analisando condições técnicas e viabilidades para exigir constantes melhorias na qualidade, preço e atendimento.

Competências importantes para o cargo de supervisor(a):

• Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.
• Habilidade de negociar de forma eficaz com fornecedores e outras partes interessadas, buscando sempre o melhor acordo para a instituição.
• Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas, considerando dados e informações relevantes.
• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, necessária para interagir com diferentes níveis hierárquicos e transmitir informações de maneira clara e precisa.
• Capacidade de identificar problemas, analisar causas e implementar soluções eficazes de forma proativa.
• Habilidade de resolver conflitos de maneira diplomática e construtiva, mantendo um ambiente de trabalho harmonioso.
• Foco em alcançar metas e resultados estabelecidos, com capacidade de priorizar tarefas e gerenciar recursos de forma eficiente.
• Capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas de maneira tranquila e eficaz.
• Habilidade de gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizando tarefas e cumprindo prazos estabelecidos.