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Supervisão/Coordenação
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
Empresa no ramo de Consultoria Especializada em Planos de Saúde.
O Supervisor de Pré-Venda é responsável por liderar e coordenar a equipe de pré-vendas, garantindo a qualificação e prospecção de novos clientes. Suas atividades incluem:
- Gerenciar a equipe de pré-vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
- Desenvolver e implementar estratégias de prospecção para identificar novas oportunidades de negócios.
- Treinar e capacitar a equipe em técnicas de qualificação de leads e uso de ferramentas de CRM.
- Realizar análises de mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades.
- Monitorar e analisar métricas de desempenho, gerando relatórios e insights para a alta gestão.
- Garantir a atualização constante da base de dados de leads e prospects.
- Implementar processos e práticas de melhoria contínua para otimizar a eficiência da equipe.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e novas tecnologias que possam impactar o processo de pré-venda.
Requisitos
Requisitos:
- Experiência comprovada na área de pré-venda ou em cargos similares.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Conhecimento em CRM e outras ferramentas de gestão de vendas.
Graduações:
- Ensino médio completo ou cursando superior em áreas correlacionadas.
Diferenciais:
- Certificações em técnicas de vendas ou gestão de equipes.
- Conhecimento em metodologias ágeis.
Benefícios
Código: 94825
Data de Cadastro: 2024-11-07
Data de Atualização: 2024-11-07
- Código: 94825
- Data de Cadastro: 2024-11-07
- Data de Atualização: 2024-11-07
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