Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Missão do Cargo

Promover um ambiente de trabalho seguro, identificando, prevenindo e controlando riscos ocupacionais, em conformidade com as normas de segurança e saúde, visando proteger a integridade dos colaboradores e prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Principais atividades:

• Identificação e avaliação de riscos: Realizar inspeções, análises e avaliações dos ambientes de trabalho, identificando os riscos ocupacionais presentes e suas causas, a fim de implementar medidas preventivas e corretivas;
• Elaboração e implementação de programas de segurança: Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes, programas de controle médico e saúde ocupacional, planos de emergência e outras ações relacionadas à segurança do trabalho;
• Treinamento e conscientização: Promover treinamentos e capacitações para os colaboradores, visando a conscientização sobre os riscos ocupacionais, boas práticas de segurança, utilização correta de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e demais medidas de prevenção;
• Inspeções e auditorias: Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho, verificando o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional, identificando não conformidades e propondo ações corretivas;
• Investigação de acidentes: Realizar investigações de acidentes de trabalho, analisando suas causas e elaborando relatórios, a fim de propor medidas preventivas para evitar a ocorrência de novos incidentes;
• Gestão de documentação: Manter registros atualizados relacionados à segurança do trabalho, como documentação legal, laudos, relatórios de inspeções e acidentes, entre outros;
• Apoio e orientação aos colaboradores: Prestar suporte técnico aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, fornecendo orientações e instruções sobre procedimentos de segurança, utilização de EPIs e outras práticas seguras;
• Acompanhamento de legislações e normas: Manter-se atualizado sobre as legislações, normas e regulamentos pertinentes à segurança do trabalho, garantindo a conformidade das práticas e ações da empresa;
• Promoção da cultura de segurança: Estimular e promover uma cultura de segurança no ambiente de trabalho, por meio da conscientização, comunicação e engajamento dos colaboradores em práticas seguras;
• Participação em comissões e programas internos: Colaborar com comissões internas, como a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de assédio), e participar de programas de gestão de saúde e segurança no trabalho, contribuindo com ideias e soluções;
• Prestar apoio a SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários;
• Acompanhar atividades relacionadas a Plano de Abandono, bem como de Brigada de Incêndio;
• Acompanhamento de PPRA, PCMSO, Análise Ergonômica, Análise de Periculosidade, dentre outros, estudando suas observações e proposições, adotando soluções preventivas e corretivas no ambiente de trabalho;
• Responsável pelo treinamento de formação da Brigada de Incêndio, desfibriladores, contratando empresas terceirizadas e fiscalizando suas atividades.

Contatos Internos:

Contatos Externos: 

• Terceiros/ prestadores de serviços
• Órgãos públicos