Analista administrativo - RH

Coordenar a revisão, renovação e rescisão de contratos de prestadores de serviços.

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.

Apoiar na gestão da comunicação interna, incluindo o envio de comunicados, organização de eventos e manutenção de canais internos de comunicação.

Manter registros precisos e atualizados de todos os contratos e documentação relacionada.

Colaborar na administração dos subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.

Comunicar-se regularmente com fornecedores e prestadores de serviços para garantir a entrega adequada dos serviços contratados.